工资从未调整，该怎么处理？
杭州钱塘法律咨询
2025-03-16
您有权要求调整工资。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动者相应报酬，长期不调整可能构成拖欠工资，影响您的合法权益及生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求调资。操作如下：1.收集工资记录和工作证明；2.与单位人事部门协商，提出调资请求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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