不续签劳务合同合同赔偿月工资怎么计算

不续签劳务合同赔偿按工作年限计算，每满一年一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不按规定支付赔偿金，劳动者有权申请劳动仲裁，可能影响企业声誉及面临法律处罚。
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不续签合同赔偿处理：
1. 协商：与用人单位就赔偿金额和支付方式进行协商，达成一致后签订协议。
2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
3. 执行：若仲裁裁决用人单位支付赔偿金，但其拒不执行，可申请法院强制执行。
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不续签劳务合同赔偿处理，可协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再选择劳动仲裁，以确保权益得到保障。