被公司辞退怎么赔偿基本工资
杭州钱塘法律咨询
2025-03-29
被公司无故辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者无过错被辞退应获经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 首先与公司协商，争取合理赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿处理方式多样。可与公司协商，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时需考虑效率与公正，协商不成再诉诸法律手段。
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