高校毕业生在签订毕业就业协议书后，能否在实

实习期内可以签订劳动合同，但需满足相应条件。根据《劳动合同法》等，实习生与用人单位需具备劳动能力，遵循合法、公平等原则。若不及时处理，可能导致合同无效，权益受损。
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实习期内签订劳动合同的常见方式是按法律规定签订。选择处理方式时，应确保合同内容合法、双方权益明确，遵循《劳动合同法》的相关规定，以保障实习生的合法权益。
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实习期内可签劳动合同。具体操作：1.确保双方具备劳动能力；2.合同内容需合法、公平，明确双方权益；3.遵循《劳动合同法》，协商一致后签订；4.如遇问题，及时咨询专业律师，确保合同有效性及自身权益。