实习期辞职公司不放人合法吗

实习期辞职公司不放人，需视具体情况而定。若员工无过错且手续合规，公司不放人违法。依据《劳动法》等相关规定，员工有权在合同期内提出辞职，公司应依法办理离职手续。若公司无故阻挠，可能影响员工就业权益，造成经济损失和精神压力。
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实习期辞职公司不放人，处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况，确保权益得到及时有效维护。
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实习期辞职不放人，可这样处理：1. 与公司协商，明确离职意愿及原因，争取和平解决；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供离职证明及公司不放人的证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待仲裁结果。确保每一步都保留证据，维护自身合法权益。