公司无故辞退我,补偿金怎么申请?

公司无故辞退应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,单位违规解除合同需支付赔偿金,否则将面临法律诉讼风险,严重影响公司声誉。
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无故辞退可申请补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按规定支付补偿金;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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申请补偿金常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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