厨师上班手烫伤饭店赔偿怎么算
杭州钱塘法律咨询
2025-04-05
厨师上班手烫伤，饭店应按原工资福利待遇赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资不变，由单位支付。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厨师烫伤赔偿应这样做：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 与饭店协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 协商不成，向劳动部门申请工伤认定，并提起劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否需要诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厨师烫伤赔偿常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与饭店协商，协商不成时可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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