公司推迟发工资大概几天可以报某某
杭州钱塘法律咨询
2025-04-06
公司推迟发工资,劳动者有权向劳动局投诉。依据《劳动法》,工资应按时足额发放,无故推迟违法。长期不发可能影响生活,应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司迟发工资可投诉。操作如下:1. 先与公司人力或财务沟通,了解迟发原因;2. 若公司未给合理解释或超约定时间未发,收集工资条、合同等证据;3. 向当地劳动行政部门提交投诉材料,包括证据和情况说明;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司推迟发工资,常见处理方式为投诉或协商。可先与公司沟通了解情况,若公司无合理解释或拒不支付,则向劳动行政部门投诉以维权。
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