但我又没签劳动合同，该如何解决？

中介未发工资且未签劳动合同，可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，不支付将承担法律责任，严重影响个人权益及生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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中介欠薪未签合同，这样处理：1.协商：与公司直接沟通，要求支付工资，并尽快补签劳动合同。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察机构投诉，提供工作证据，要求介入处理。3.仲裁：投诉仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，通过法律途径要回工资。