周末双休适合什么兼职

双休日属带薪休假，用人单位应支付工资。依据《劳动法》，周末是法定休息日，用人单位未支付工资将承担法律责任。不及时支付，将影响员工工作积极性及企业信誉。
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双休日工资疑问，处理如下：1. 与单位沟通协商，要求支付应得工资。2. 向劳动部门投诉，请求介入调解。3. 若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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对于双休日工资问题，常见的处理方式为：首先应与用人单位协商；其次可向劳动监察部门投诉；最后可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定。