工厂签了三个月的合同，能拿到工资吗？
杭州钱塘法律咨询
2025-04-13
能拿到工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需支付已工作月份的工资，不支付将违法并可能面临二倍工资赔偿。不及时处理会影响劳动者权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与工厂协商，要求按实际工作月份支付工资；2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决工厂支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或申请劳动仲裁解决。建议先与工厂协商，协商不成再通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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