试用期被公司要求转岗或辞退，我可以索要赔偿
杭州钱塘法律咨询
2025-04-13
试用期被转岗或辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因不符合录用条件被辞，无法索赔。若公司无故辞退，可能面临法律责任，严重影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被要求转岗或辞退，处理方式需依情况选择。若符合辞退条件，应接受；若不符，可协商或申请仲裁。选择时需考虑自身权益和公司规定。
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