公司让离职，生育津贴会取消吗？

产假休满后离职，生育津贴不会取消。依据《生育保险条例》，生育津贴领取与是否离职无关，只要符合报销条件即可。不及时处理可能导致津贴申领受阻，影响个人权益。
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产假期满想继续请假，公司却让离职，可协商或诉讼。先尝试与公司沟通，寻求解决方案；若协商无果，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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离职不影响生育津贴。操作如下：1.确认已满足生育津贴领取条件；2.与公司沟通，尝试保留职位或协商补偿；3.如公司拒绝，收集证据，准备法律途径维权；4.按时提交生育津贴申请，确保权益不受损。